4月3日下午，我院召开2025年度医院工作会。医院领导、党总支书记、副书记、副科级以上干部、科室负责人、护士长参会。

会议全面总结2024年医院工作情况，全院上下迎难而上，开拓创新，干字当头，各项工作取得了显著成绩，医院入选“全国卫生系统先进集体”，皮肤病专科医院党支部成为全国“公立医院临床标杆党支部”，11个专科入选国家中医优势专科建设单位，获批云南省重大疑难疾病（冠心病）中西医临床协作试点项目建设资格，新增中医专业博士学位授权点，科研项目立项经费创历年之最，获批云南省名老中医药专家传承工作室建设项目10项，新增入选省级人才项目26人，国家中医疫病防治基地项目建筑主体结构工程顺利封顶，国家中医药传承创新中心项目开工建设，通过“国家中医药服务出口基地”复审，全国三级公立中医医院绩效考核6年蝉联全国“A+”等级。

会议安排部署2025年医院重点工作，紧扣“一个目标”即学校和医院第一次党代会确定的目标。突出“三个重点”即新院区建设项目、公立医院绩效监测争先进位、信息化建设。聚焦“七大方面”即坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领医院高质量发展；坚持守正创新，充分发挥中医特色优势，加强中西医协同建设，聚力推进医学科技创新，努力打造过硬中医优势专科群；坚持深化“互联网+”人才培养模式，强化学位点内涵建设，形成具有鲜明特色的医学人才培养体系；坚持学科建设和人才“引培管”双擎驱动，努力打造与医院定位和办院特色相匹配的高峰学科群；坚持实施对外交流合作和弘扬中医药文化建设，发挥龙头示范效应，厚植医院辐射影响力，积极促进中医药事业发展；坚持持续提升行政管理效能和保障服务能力，深耕医院重大工作，为医院“十五五”良好开局打牢基础。

为确保医院2025年各项重点工作落实落地，会议强调，一是强引领，坚持党建引领。进一步加强组织体系建设，完善中层干部评价体系，促使干部提格局、宽视野、拓思维，全面提升管理水平与综合能力；继续加大对青年人才的培育，培育“小而强”临床创新团队，打造医院差异化发展的特色品牌。二是抓布局，夯实发展根基。抢抓中医药发展机遇，主动服务和融入新发展格局，落实“十四五”规划总结及“十五五”规划编制启动，做好“一院三区”功能定位与业务布局。三是挖潜力，激发增长动能。完善科研管理与激励机制，推动重点领域的突破；加快医疗数字化转型，释放数据要素价值；培育“中医药+”新业态。四是优服务，提升就医体验。聚焦患者需求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展“改善患者就医体验”工作，优化流程，提升患者满意度。五是重文化，凝聚发展合力。从关爱职工和传承历史两方面发力，构建医院特色文化和精神谱系，为医院高质量发展提供价值引领和精神支撑。
    会上，前往浙江大学参加综合素能提升专题培训的2名中层干部、1名护士长分享交流了学习感悟。

最后，院领导与党总支、支部书记代表和科室负责人代表分别签订了2025年党建责任目标书、意识形态工作责任目标书、党风廉政建设责任目标书及行政责任目标书。